{"id":142175,"date":"2023-08-07T09:12:37","date_gmt":"2023-08-07T07:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/rightlivelihood.org\/news\/research-on-the-ground-when-the-nominees-fields-of-work-become-also-ours\/"},"modified":"2025-07-30T18:56:41","modified_gmt":"2025-07-30T16:56:41","slug":"research-on-the-ground-when-the-nominees-fields-of-work-become-also-ours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rightlivelihood.org\/es\/news\/research-on-the-ground-when-the-nominees-fields-of-work-become-also-ours\/","title":{"rendered":"Investigaci\u00f3n en terreno: cuando el campo de trabajo de las personas nominadas se hace tambi\u00e9n nuestro"},"content":{"rendered":"

Profundizar sobre las nominaciones al Premio es una parte esencial del trabajo de Right Livelihood, algo de lo que oportunamente hemos conversado con nuestro Jefe de Investigaci\u00f3n<\/a>, Adam McBeth. En esta ocasi\u00f3n, nos centraremos en un aspecto muy particular de este proceso: las visitas de campo.<\/strong><\/p>\n

No viajamos a terreno en todos los casos: generalmente realizamos estas visitas cuando la investigaci\u00f3n documental no es suficiente para comprender claramente el trabajo que las personas y organizaciones nominadas realizan en sus contextos locales y el impacto de sus actividades sobre su entorno y comunidades.<\/p>\n

Durante al menos dos a\u00f1os, los viajes de investigaci\u00f3n debieron suspenderse por la pandemia de COVID-19. Pero ahora que trasladarse vuelve a ser posible, las visitas en terreno se han reanudado y nuestro Equipo de Investigaci\u00f3n vuelve al ruedo aprovechando esta oportunidad. Acomp\u00e1\u00f1anos en esta apasionante conversaci\u00f3n con nuestro Equipo de Investigaci\u00f3n, Adam McBeth y Mariana Climent Vargas, que nos dar\u00e1n una idea de sus viajes alrededor del mundo.<\/p>\n

Right Livelihood: En 2022, el Jurado de Right Livelihood seleccion\u00f3 a dos organizaciones que ustedes hab\u00edan visitado justo ese mismo a\u00f1o. \u00a1Cu\u00e9ntennos sobre ellas!<\/strong><\/p>\n

Adam McBeth: S\u00ed, tuve la oportunidad de visitar AFIEGO<\/a> en Uganda, una organizaci\u00f3n que hace un trabajo incre\u00edble alzando las voces de las comunidades locales que se ven afectadas por pr\u00e1cticas de desarrollo insostenibles, como el oleoducto de \u00c1frica Oriental o EACOP. No s\u00f3lo llevan casos en nombre de las comunidades ante tribunales nacionales e internacionales, sino que trabajan con ellas para concienciarlas y capacitarlas para defender sus propios derechos frente a la presi\u00f3n estatal y empresarial. Efectivamente, AFIEGO fue una de las organizaciones galardonadas el a\u00f1o pasado.<\/p>\n

Mariana Climent Vargas: Yo viaj\u00e9 a Venezuela para conocer m\u00e1s sobre Cecosesola<\/a>, una red de organizaciones comunitarias de zonas de bajos ingresos que produce y proporciona bienes y servicios asequibles a m\u00e1s de 100.000 familias en siete estados venezolanos. Tuve la oportunidad de comprobar lo realmente transformador que es su proceso. Su enfoque de la organizaci\u00f3n econ\u00f3mica y social inspira a quienes la conocen porque demuestran que las cosas se pueden hacer de otra manera.<\/p>\n

RL: \u00bfHay alg\u00fan momento memorable de cada una de estas visitas que puedan compartirnos?<\/strong><\/p>\n

AM: Ir con el personal de AFIEGO a reunirme con integrantes de la comunidad y organizaciones comunitarias fue sin duda un momento memorable. Hablar con la comunidad y escuchar c\u00f3mo han trabajado con la organizaci\u00f3n para defender sus derechos es algo que s\u00f3lo pod\u00edamos experimentar estando all\u00ed. Ver c\u00f3mo trabajan con las comunidades da un significado y una conexi\u00f3n totalmente diferentes a su trabajo.<\/p>\n

MCV: En Venezuela, nos invitaron a participar en una de sus reuniones mensuales, que tuvo lugar en un mercado de alimentos. Nos rodeaban los \u00e1rboles y tuvimos la oportunidad de ver c\u00f3mo funciona en la pr\u00e1ctica el enfoque no jer\u00e1rquico. Fue realmente asombroso presenciar la implementaci\u00f3n de una forma de pensar horizontal en la resoluci\u00f3n de conflictos, en las discusiones sobre presupuestos y las ideas de nuevos proyectos. Est\u00e1bamos en peque\u00f1os grupos formando un c\u00edrculo y todo el mundo ten\u00eda la oportunidad de hablar. \u00a1Incluso me sent\u00ed parte de los debates! Cada cual pod\u00eda participar y tomar la palabra, desde quienes producen alimentos hasta quienes atienden en caja, pasando por el personal m\u00e9dico que trabaja en la cl\u00ednica.<\/p>\n

RL: \u00bfLas personas nominadas est\u00e1n al tanto de sus visitas o llegan espont\u00e1neamente? \u00bfC\u00f3mo superan las barreras ling\u00fc\u00edsticas cuando existen?<\/strong><\/p>\n

MCV: Siempre se informa de la visita antes de ir. Es importante saber que van a estar en el pa\u00eds, ya que necesitamos entrevistarnos con ellas y, en algunos casos, visitar comunidades o proyectos en los que participan.<\/p>\n

AM: Cuando no hablamos el mismo idioma que las personas nominadas o sus beneficiarias, nos encargamos de obtener traducci\u00f3n, ya sea mediante int\u00e9rprete o alguna persona de confianza de las personas visitadas. Por supuesto que la barrera ling\u00fc\u00edstica plantea algunos problemas, pero tratamos de advertirlos antes de viajar para garantizar que la informaci\u00f3n no se pierda en la traducci\u00f3n.<\/p>\n

RL: \u00bfC\u00f3mo se prepara una visita de campo? \u00bfQu\u00e9 hay que tener en cuenta antes de viajar a terreno para investigar una candidatura?<\/strong><\/p>\n

AM: En primer lugar tenemos que realizar una evaluaci\u00f3n de riesgos basada en el pa\u00eds que visitamos, el perfil de la persona u organizaci\u00f3n presentada y el perfil quien llevar\u00e1 adelante la investigaci\u00f3n. Si se considera que el nivel de riesgo es manejable, entonces comenzamos el proceso de planificaci\u00f3n de toda la log\u00edstica que conlleva un viaje, as\u00ed como la organizaci\u00f3n de reuniones con referentes relevantes para el proceso.<\/p>\n

RL: \u00bfSe han encontrado alguna vez en alguna situaci\u00f3n inesperada?<\/strong><\/p>\n

AM: En una visita, acabamos pasando un d\u00eda entero con el candidato en un aer\u00f3dromo esperando a que amainara la lluvia. Al final, tuvimos mucho tiempo para hablar juntos, pero tras horas de espera, no pudimos tomar el avi\u00f3n y tuvimos que recalcular el resto del viaje.<\/p>\n

MCV: Me ocurri\u00f3 que, viajando en barco con uno de los nominados, nos pill\u00f3 una tormenta el\u00e9ctrica. Se supon\u00eda que era la estaci\u00f3n seca as\u00ed que no nos hab\u00edamos preparado para lluvias fuertes. Toda la ropa de mi equipaje se empap\u00f3. Afortunadamente, conseguimos llegar a salvo a nuestro destino. Pero tuvimos que desplegar una gran creatividad para poder trabajar esos d\u00edas.<\/p>\n

RL: \u00abVisita de campo\u00bb puede producir la idea de que viajan a ver movimientos de base, \u00bfes siempre as\u00ed?<\/strong><\/p>\n

AM: Las visitas pueden implicar una serie de escenarios y entornos, desde las oficinas de las personas nominadas y diferentes organizaciones hasta embajadas, reuniones en lugares informales o visitas a comunidades y proyectos en lugares m\u00e1s remotos. En cada caso, depende realmente de la naturaleza del trabajo a observar.<\/p>\n

RL: \u00bfHan tenido alguna vez la sensaci\u00f3n de que las personas visitadas se esfuerzan por caerles bien?<\/strong><\/p>\n

AMB: Todas las personas suelen ser muy hospitalarias y complacientes durante nuestras visitas. Sin embargo, lo hacen de forma amistosa y acogedora. De cualquier manera, siempre dejamos claro que estamos all\u00ed realizando investigaci\u00f3n imparcial y que la decisi\u00f3n final sobre el Premio y su candidatura corresponde a quienes integran el Jurado.<\/p>\n

RL: Aparte de conocer m\u00e1s de cerca sobre el trabajo de las organizaciones y personas candidatas, \u00bfqu\u00e9 han aprendido durante las visitas a los diferentes territorios?<\/strong><\/p>\n

MCV: Son muchas las habilidades que se desarrollan durante estas visitas. Requieren una log\u00edstica muy compleja que hay que prepararse con antelaci\u00f3n, as\u00ed como ciertas habilidades para entrevistar y adaptarse a circunstancias inesperadas. Personalmente, he aprendido a ser muy organizada y, al mismo tiempo, a aceptar que el plan puede alterarse. Tambi\u00e9n he aprendido mucho de las comunidades que he visitado, a veces te inspiran sus diferentes formas de vida, su organizaci\u00f3n y su actitud ante la vida.<\/p>\n

AM: Estoy de acuerdo con Mariana, puedes llevarte muchas cosas de las visitas m\u00e1s all\u00e1 del conocimiento del trabajo que has ido a ver. Puedes experimentar diferentes culturas y contextos, sobre todo dependiendo de la duraci\u00f3n de la visita. Tambi\u00e9n tienes muchas oportunidades de desarrollar tus aptitudes para las entrevistas y las relaciones interpersonales, al tiempo que aprendes a escuchar activamente y a relacionarte con personas cuyos derechos humanos o ambientales han sido vulnerados.<\/p>\n

RL: A pesar de haber estado en muchos lugares, sabemos que solamente pueden contarnos sobre aquellas nominaciones que luego resultaron elegidas por el Jurado. \u00bfA cu\u00e1ntas galardonadas o galardonados actuales han visitado? \u00bfC\u00f3mo es reencontrarse para la entrega del Premio Right Livelihood?<\/strong><\/p>\n

AM: Es verdad, todas las visitas son confidenciales y, por desgracia, no todas las candidaturas relevadas acaban recibiendo el Premio. Yo he visitado a cuatro personas que posteriormente fueron galardonadas. Siempre es un verdadero placer reencontrarse y verles recibir el Premio. En cierto sentido, es una validaci\u00f3n de nuestra tarea, pero tambi\u00e9n se comprende lo que significa para ellas la distinci\u00f3n y el impacto que puede tener para su trabajo futuro.<\/p>\n

Este es nuestro equipo de investigaci\u00f3n:<\/p>\n

Adam es escoc\u00e9s y se incorpor\u00f3 a Right Livelihood en 2017. Actualmente es Jefe de Investigaci\u00f3n, pero comenz\u00f3 como practicante<\/a> y ha desempe\u00f1ado varias funciones de investigaci\u00f3n durante este tiempo, con un breve per\u00edodo trabajando en incidencia. En una entrevista anterior, nos explic\u00f3 de qu\u00e9 se trata el proceso de investigaci\u00f3n de candidaturas <\/a>que lleva adelante Right Livelihood.<\/p>\n

Mariana es de Costa Rica y se uni\u00f3 a Right Livelihood en 2022. Trabaja como Oficial de Investigaci\u00f3n desde la oficina de Ginebra. A principios de este a\u00f1o, nos inform\u00f3 sobre el per\u00edodo de recepci\u00f3n de nominaciones <\/a>y c\u00f3mo Right Livelihood fomenta la presentaci\u00f3n de nuevas candidaturas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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